公司规章制度
第一章 总则
第一条:为规范建筑代理公司的内部管理,提高工作效率和工作质量,制定本规章制度。
第二条:本规章制度适用于本公司的全体员工,严格执行。
第三条:本公司员工应认真学习和遵守本规章制度,如有违反者,将按照规定给予处理。
第四条:本公司员工应以客户利益为根本,尽职尽责,保证信誉。 第五条:本规章制度的相关修改、补充、解释,由本公司行政部门决定。
第二章 工作职责
第六条:本公司员工应根据工作职责认真执行本职工作,严格遵守工作时间、工作程序和标准。如有违规者,将按照规定给予处理。
第七条:本公司员工应确保采取科学、合理、高效的工作方法,尽量提高工作效率和质量。
第八条:本公司员工应严格保守客户的商业秘密,不得将客户信息泄露给他人。
第九条:本公司员工应遵守公司的内部管理制度,规范工作行为。
第十条:本公司员工应定期进行职业培训,提高自身业务水平和职业素养。
第三章 行为准则
第十一条:本公司员工应严格遵守国家法律法规,不得从事任何违法犯罪活动。
第十二条:本公司员工应尊重客户,热情服务,做到言语文明,礼貌待人,不得有不良言行。
第十三条:本公司员工应保持团结协作,创造和谐的工作氛围。
第十四条:本公司员工应遵守公司制定的各项政策和规定,如有违反者,将按照规定给予处理。
第十五条:本公司员工应认真履行本职工作,不得偷工减料,廉价赢得工作。
第四章 奖惩办法
第十六条:公司实施绩效考评制度,公司将根据员工的综合工作业绩给予相应的奖金和晋升。
第十七条:对于违反公司规章制度的员工,公司将根据情节的轻重,给予相应的纪律处分。
第十八条:对于有重大过失或者严重违纪行为的员工,公司将给予开除的处理。
第十九条:对于惩罚决定,员工可在三天内提出申诉,由公司领导班子组成的申诉委员会进行审议决定。
第五章 附 则
第二十条:本规章制度以及其修改、补充、解释由公司领导班子组成的行政部门审定并公布实施。
第二十一条:本规章制度自公布之日起实施。